DES REPAS QUI RÉCHAUFFENT LE CŒUR PLUTÔT QUE LA PLANÈTE
La première étape d'une démarche RSE sincère c’est la transparence, et la transparence c’est assumer à la fois les réussites et les échecs, reconnaître ses points faibles et ses leviers d’amélioration tout autant que ses forces. En tant qu'entreprise, commercialisant un produit, nous nous rangeons de facto dans la catégorie des émetteurs de CO2. Mais en tant que jeune pousse, nous avons l’opportunité de ré-inventer notre secteur, historiquement polluant, à partir d'une page blanche et de créer une solution alternative.
La mission de Popchef est de rendre accessible à tous des produits sains, durables et gourmands. Pour faire cela, il faut accompagner nos clients avec pédagogie vers de nouvelles habitudes de consommations, plus végétales, plus saisonnières et locales, et donc plus contraintes… sans sacrifier plaisir ni gourmandise.
Au quotidien nous développons la première cantine éco-conçue, c’est à dire pensée pour être durable à travers toute sa chaine de valeur, de la production à la logistique en passant par la politique RH. Parce que bien manger n’est pas une question de tendance mais de bon sens !
ET SI ON POUVAIT RENDRE ACCESSIBLE À TOUS UNE CONSOMMATION SAINE ET RESPONSABLE ?
C'est le défi qu'on s'est lancé depuis 2017 :
2017 - 2018
Don de 100% des repas invendus aux Restos du Coeur, la Chorba…
Collaboration avec l’ESAT Rallion (75019) pour favoriser l’insertion professionnelle de personnes handicapées
Nouvelle politique d’approvisionnement : volailles 100% françaises et élevées en plein air, oeufs 100% bio et de plein air, 90% de nos fruits et légumes français
Suppression du plastique pétrolier dans nos packagings
Remplacement des sacs de livraison à usage unique par des sacs réutilisables
2019 - 2020
80% des livreurs embauchés en CDI
Livraisons en majorité vertes, en gaz de ville
Lancement du projet “rien ne se perd, rien ne se crée,
tout se réutilise” pour devenir la première cantine 0 déchet
Développement d’un packaging réutilisable sur-mesure
9057+ repas donnés aux associations
2021-2022
Lancement du premier site pilote de la cantine 0 déchet
avec des emballages réutilisables consignés
Participation et signature de la charte d’engagement
au Ministère de la Transition Écologique
Plus de 200 000 plats livrés depuis 2018
2023
Ouverture progressive du capital financier à tous les salariés
20% de produits issus de l’agriculture biologique à la carte
Popchef effectue les démarches pour devenir entreprise à mission
01 - ON S'ENGAGE À
PERMETTRE DE BIEN DÉJEUNER
SANS (TROP) RÉCHAUFFER LA PLANÈTE
Aller chercher ce que notre terre produit de plus beau et ce que nos régions cultivent de mieux, c’est notre mission au quotidien. Pas de produits déjà transformés chez Popchef, ni d’ingrédients indéchiffrables, de BIO à 20000km, de cultures intensives sans goût ou de tomates chauffées sous serre en hiver !
Un repas Popchef c’est 30% de CO2 en moins que le repas moyen d’un français (👉 voir notre rapport d’impact).
90%
DE PRODUCTEURS
ORIGINE FRANCE
100%
PRODUITS DE SAISON, CUEILLIS
À MATURITÉ
50%
PÊCHE DURABLE, POISSONS
HEUREUX COMME NÉMO
100%
OEUFS POCHÉS BIO
ET PLEIN AIR
100%
VOLAILLE FRANÇAISE
30%
DE PLATS VÉGÉTARIENS
57% D'ÉMISSION DE CO2
EN MOINS QU'UN REPAS
CARNIVORE
02 - ON S'ENGAGE À
DÉVELOPPER
UNE ÉCONOMIE VERTUEUSE
De la fourche à la fourchette, nous avons à cœur de développer et entretenir un modèle vertueux. Nous créons des emplois locaux, nous participons à la réinsertion professionnelle des personnes en situation de handicap (via des ESAT ou Café Joyeux) et nous donnons 100% de nos invendus à des associations caritatives locales.
9057
PLATS DONNÉES À DES PERSONNES
DANS LE BESOIN DEPUIS 2017
03 - ON S'ENGAGE À
INCARNER
LE CHANGEMENT
Montrer par l’exemple est la meilleure des leçons. C’est pourquoi, chez Popchef nous nous efforçons de rendre nos actions et nos innovations transparentes.
Quand nous refusons d’utiliser des sacs jetables pour livrer nos plats, nous prouvons qu’une alternative est possible. De même lorsque nous lançons la première cantine 0 déchet ou que nous embauchons nos livreurs en CDI.
Parler du changement est une première étape, l’incarner est nécessaire.